Häufige Fragen
Allgemeine Fragen zur Ausbildung
- Welche Ausbildungsberufe werden in Thüringen angeboten?
- Wie hoch ist die Vergütung?
- Wie viel Urlaub steht mir als Azubi zu?
- Wie werde ich während meiner Ausbildung betreut?
Bewerbungsprozess
- Kann ich mich initiativ bewerben, wenn ich kein passendes Angebot in der Stellenbörse finde?
- Wann sollte ich mich um einen Ausbildungsplatz bewerben?
- Welcher Bewerbungsweg wird bevorzugt?
- Wie und wo kann ich mich bewerben?
Bewerbungstipps
- Welche Unterlagen gehören zu einer aussagekräftigen Bewerbung?
- Welche Voraussetzungen muss ich für eine erfolgreiche Bewerbung mitbringen?
- Werde ich nach meiner Ausbildung übernommen?
- Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
- Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?
- Wie verhalte ich mich richtig bei Vorstellungsgesprächen?
Allgemeine Fragen zur Ausbildung
Welche Ausbildungsberufe werden in Thüringen angeboten?
Unter folgendem Links finden Sie alle Ausbildungsberufe.
weitere Infos unter: Ausbildungsprofile
Wie hoch ist die Vergütung?
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag zwischen dem Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e. V. und der Gewerkschaft für Nahrung-Genuss-Gaststätten.
Wie viel Urlaub steht mir als Azubi zu?
Die Urlaubsdauer ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Dabei müssen sie zusammen mit Ihrem Ausbilder darauf achten, dass die Urlaubsdauer nicht den gesetzlich festgelegten Mindesturlaub unterschreitet. Dieser beträgt für volljährige Auszubildende 24 Werktage, also vier Woche.
Wie werde ich während meiner Ausbildung betreut?
Als Azubi werden Sie einer Abteilung zugeordnet und erhalten einen Ausbilder vor Ort. Zusätzlich steht Ihnen noch ein dauerhafter Ansprechpartner zur Verfügung, der ausschließlich für alle Azubis im Unternehmen verantwortlich ist. Auch in der Personalabteilung ist ein Ansprechpartner jederzeit für Sie da.
Bewerbungsprozess
Kann ich mich initiativ bewerben, wenn ich kein passendes Angebot in der Stellenbörse finde?
Alle freien Stellen stehen in unserer Ausbildungsplatzstellenbörse. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es an Ihrem Wunschstandort keine freien Ausbildungsplätze für den von Ihnen gewünschten Beruf mehr gibt. Im Zweifel können Sie vor einer Bewerbung den zuständigen Ansprechpartner kontaktieren. Unser gesamtes Ausbildungsangebot ist jederzeit auf unseren Internetseiten ersichtlich.
Wann sollte ich mich um einen Ausbildungsplatz bewerben?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vor dem gewünschten Eintrittstermin zu.
Welcher Bewerbungsweg wird bevorzugt?
Es gibt keinen bevorzugten Bewerbungsweg. Eine Onlinebewerbung spart jedoch Zeit und Kosten und Sie können sich direkt auf ein Stellenangebot im Internet bewerben. Doch auch per Post sind Bewerbungen jederzeit erwünscht.
Wie und wo kann ich mich bewerben?
Dies hängt von dem jeweiligen Unternehmen ab, wo Sie sich bewerben wollen.
Hierzu möchten wir Sie gerne auf die ausführlichen Berufsbeschreibungen verweisen, die Sie unter folgendem Link finden.
Hierzu möchten wir Sie gerne auf die ausführlichen Berufsbeschreibungen verweisen, die Sie unter folgendem Link finden.
weitere Infos unter: Lehrstellen
Bewerbungstipps
Welche Unterlagen gehören zu einer aussagekräftigen Bewerbung?
Neben Anschreiben und Lebenslauf gehören auch mindestens zwei aktuelle Zeugnisse und falls vorhanden Praktikumsbescheinigungen zu einer aussagekräftigen Bewerbung. Falls Sie bereits Arbeitszeugnisse oder sonstige Unterlagen haben, die Sie für relevant halten, zögern Sie nicht, diese der Bewerbung beizufügen.
Welche Voraussetzungen muss ich für eine erfolgreiche Bewerbung mitbringen?
Dies hängt ganz von dem jeweiligen Beruf ab, der sie interessiert. Hierzu möchten wir Sie gerne auf die ausführlichen Berufsbeschreibungen verweisen, die sie unter „??????“ finden. Dort finden Sie auch die Anforderungsprofile der verschiedenen Ausbildungen.
Werde ich nach meiner Ausbildung übernommen?
Die Unternehmen des Verbundes ANGT decken den Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbildung. Ziel der Ausbildung ist es, einem engagierten und leistungsbereiten Auszubildenden im Anschluss an die Ausbildung einen qualifizierten Arbeitsplatz im Unternehmen anzubieten. Garantieren können wir dies jedoch nicht.
Wie kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Bitte machen Sie sich darüber Gedanken, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb der angestrebte Ausbildungsberuf und wir zu Ihnen passen. Notieren Sie sich Fragen, die Sie im Gespräch stellen möchten.
Wie läuft ein Vorstellungsgespräch ab?
Ein Vorstellungsgespräch läuft eigentlich immer mit den gleichen Elementen und nach einem eingespielten Muster ab. Zunächst erfolgen die Begrüßung und die gegenseitige Vorstellung. Danach erfolgen einige Fragen, auf die Sie sich schon vorher vorbereiten können: Fragen zum Unternehmen, Fragen zu Ihrer Person, zum Beruf. Im Anschluss daran erfolgt eine Frage-Antwort-Runde, die sich aus der Bewerbung und den ersten Bereichen des Gesprächs ergeben kann. Innerhalb dieser gemeinsamen Frage-Antwort-Runde können Sie auch explizite Fragen zum Unternehmen, zur konkreten Ausbildung, zu tariflichen und ökonomischen Leistungen des Unternehmens stellen. Wichtig dabei: Jeder Bewerber sollte Fragen haben!
Wie verhalte ich mich richtig bei Vorstellungsgesprächen?
Wenn Sie zu einem Gespräch eingeladen werden, haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat das Unternehmen angesprochen und möchte Sie gerne näher kennen lernen. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Nutzen Sie die Chance, für sich zu prüfen, ob der Ausbildungsberuf und das Unternehmen zu Ihnen passt. Das Unternehmen tut dies auch.